曾经有一位编辑朋友告诉我，她的人事档案因为单位破产而无处保存，她甚至不知道该怎么办。这种情况不仅让她感到迷惑，也让她对未来感到不安。今天我们来一起探讨一下，单位把档案丢失了怎么办？

首先，我们需要问问自己，为什么单位把你的档案丢失了？是因为工作流动、违约跳槽、下海经商、单位改制、破产等原因导致的吗？如果这是真的，那么请不要过于担心，因为你并不是唯一遇到这种情况的人。

其次，我们需要了解一下国家对于毕业生档案的管理办法。大多数情况下，毕业生的档案会被转至生源地、留在学校或转至就业代理或人才交流中心。如果你的档案一直没有被转移，也许你需要主动跟有关部门取得联系，主动查询你的档案所在地，切记不要等能自动查到再去处理，因为有时候事情正在悄悄地发生。

如果你的档案确实丢失了，该怎么办呢？不要慌张，可以尝试以下几个办法：

1、先去原就业单位咨询：向原就业单位了解情况，寻找原工作单位的人事人员或财务人员，询问档案存放位置，并尽可能索取证明或流转单据。
2、了解档案流转路径：如果原单位无法提供信息，毕业生可以到人才市场或人力资源公司咨询，了解本地或目标城市的档案管理制度、流转路径、承担管理权责的部门或机构。
3、重新办理档案：如果毕业生的档案找不到，可以向档案所在地的人事、档案管理部门核实档案是否真实存在，如果档案确实不存在，可以重新办理。

以上三个方法并不是唯一可选的，但但可能是最常见的。无论采取哪种办法，我们需要时刻提醒自己：不要疏忽管理自己的档案，缺席的证明很有可能会影响你的工作机会和发展前景。

总之，单位把档案丢失了怎么办？多走动、多查看、多咨询是解决问题的关键。我们希望每个人都能有效地管理好自己的档案，避免因为档案问题而引发烦恼。