您在工作单位辞职了，可能会有疑虑：我的档案怎么处理？为此，我们专门为您整理了以下的指南，帮助您更好地处理个人档案。

首先，不论是您的劳动合同是否有规定，个人档案无论如何都要归还公司或单位。如果您有离职审核手续或者需要办理工资离开手续等，都必须咨询离职办理部门，了解离职档案如何处理。

如果您的档案不是纸质的而是电子的，那么您需要与您的公司或单位主管部门和人力资源部联系，并询问他们的离职处理细则，包括个人档案如何处理，有哪些信息需要清空，以及离职后有哪些法律事项需要注意等等。

特别是对于那些在离职期间未及时维护好个人档案的人，您要与原单位沟通，并尽快安排回单位领取自己的档案，您也可以委托他人代取，但需提交授权书及代办人身份证明等文件。

如果您没有寻求公司或单位的帮助，而自行带走了自己的档案，您需要知道，这可能会存在一些风险，比如影响您今后升职、调动工作、办理养老保险、申请任职等。建议在离职后维护好个人档案，并尽可能把个人档案归还给原单位。

如果您无法找到您的个人档案，比如一些学历证书、社会保险证、毕业生档案等，那么您需要主动去相关部门咨询取证的具体流程及标准，包括劳动局、学校档案馆等。

最后，您需要保持良好的口碑，离职时尽量留下良好的印象，以便日后需要您的单位帮助时，您也能够得到优先考虑。

总而言之，离职后您的个人档案需要细心地处理，只有按照程序，合规、规范、完整地处理个人档案，才能让您以后的工作和生活更加顺利和顺畅！