假期结束，回到单位，突然被告知自己的人事档案无法找到，让你措手不及？别担心，这种情况并不鲜见。如果你的档案丢失，对你的工作和个人发展都会造成不利影响。但是，千万不要因此沮丧，你可以采取一系列措施拯救你的“死档案”。

首先，询问单位是否涉及人力资源改革。现在很多企业和机关正在进行改革，可能会影响到人事档案的存储、查询、调度等事宜。如果你的单位正在这方面的改革中，那么你应该与相关部门联系，查询档案的最新状况。如果是存储记录出现误差或漏洞，那么再次提交相关资料，有关部门会尽快进行核查和更新。

其次，查询相关处室和人员。如果你的档案出现问题，那么第一时间应该联系单位的有关处室和人员进行查询。这些人员会有相关的人事和档案管理知识和技能，他们可以提供详细的档案查询和查询意见。

然后，联系档案管理机构。如果你的档案出现丢失，不能简单地推卸责任而寻求单位内部的解决方案，因为个人档案是有关机构统一管理的。你可以通过就业服务中心或人力资源公司等渠道，跟档案管理机构联系，查询并获取有关档案的详细情况，了解档案原因及恢复档案所需的具体过程和条件。

最后，采取法律措施。如果你的档案被故意破坏或遗失，妨碍了你的求职和个人发展，那么你可以采取法律措施，维护你的个人和工作权利。你可以委托律师提起诉讼，针对有关单位追究他们的责任，并索赔赔偿。

总之，如果你的档案出现了问题，你不必慌张，你可以通过主动与各个部门和机构联系查询情况，寻求解决方案。每个人的个人档案都是很重要的，因此你也应该好好保管你自己的档案，避免出现类似遗失情况。尤其是学生时期的档案，更要谨慎保存，以免给日后的工作、升学、创业等事业发展带来困扰。