你是否知道，辞职后个人档案的处理是多么的重要？它不仅关系到我们的工作、学习、生活等方面，还与我们的社会保障、组织关系等密切相关。今天，就让我们一起探讨一下，辞职后个人档案应该如何处理。

首先，我们需要明确的是，档案的存放必须要在正规的机构里进行。如果你所在的公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场，这个时候我们需要像单位申请以公司的名义存入，操作起来非常简单，成功率也很高。

此外，你也可以选择联系你所在的毕业学校处理个人档案的事宜。如果你的档案还是学校的学籍档案，学校帮助你存储的可能性也很大。但是，如果你的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助你了。此时，我们可以选择找档案服务机构办理存放手续，规模大、口碑好的机构最好。

如果你的档案放太长时间，成为了“死档”，该怎么办呢？首先，我们需要明确，“死档”对我们的影响非常大，会对我们的生活、工作、学习等方面造成很大的影响。所以，我们必须要尽快处理。具体的处理方法是，尽快到教育部门经过一系列的手续重新建立你的新档案。

拿到自己的档案之后，我们需要看看档案上是否有专门的封条，有没有被打开过。然后，我们需要检查资料是否齐全，资料主要包括毕业登记表、成绩单和报到证等文件。如果资料不齐全，需要及时联系大学的相关人员给你补办所遗失的资料。最后，重新激活你的档案。需要注意的是，激活一定要符合档案的流通逻辑。

总之，处理个人档案的事情非常重要，我们需要尽早处理，同时选择正规的机构进行存放。如果出现“死档”的情况，我们也需要及时处理，重新建立我们的新档案。在处理过程中，我们需要注意遵守规定，符合档案的流通逻辑，避免不必要的麻烦。