档案是人事管理中不可或缺的一环，它记录了一个人的生活经历、职业发展等重要信息。在中国，档案的法律效力相当高，它与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系等紧密联系，具有重要的参考、依据和证明作用。然而，当档案长时间放在自己手中，或者出现查询不到、无法激活的情况时，可能会对个人的生活、工作造成很大的影响。

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，应该将档案存入人才市场或者找毕业的学校进行咨询，或者找正规的档案服务机构办理存放手续。同时注意操作规范，避免档案丢失或损失。

当档案放得太久，成为“死档”之后，应该及时激活。激活前应该先检查档案上的封条是否完好，是否有必要的资料，如毕业登记表、成绩单以及报到证等。如果缺少资料，需要及时找大学的相关人员进行补办。激活需要符合档案的流通逻辑和程序，只有按照相关规定进行操作，才能顺利地激活档案。

泰安档案激活查询系统出现故障，用户查询受阻，这是一种常见的情况。如果遇到这种情况，我们可以先联系当地档案管理部门查询原因，并遵循相关流程和程序进行操作，避免因查询不了或者系统故障而耽误自己的时间和机会。

档案是个人生命历程的重要记录，能够为个人职业生涯和社会保障提供重要的支撑和保障。我们应该做好档案的管理，及时激活和更新，以确保自己的档案信息完整准确。同时，遇到问题要及时咨询和处理，避免因档案问题而影响自己的生活和工作。