档案是每个人在职场中必不可少的记录。在我们离开单位之后，个人档案该如何处理呢？

我们需要知道个人档案的作用和重要性。个人档案中记录了我们的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，是我们重要的办事凭证和依据。因此，我们需要妥善处理个人档案，以免造成不必要的麻烦。

从单位离职后，我们需要向单位申请取回个人档案。如果单位同意，我们可以直接提取档案并妥善保管。如果个人档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，我们需要及时更新个人档案，确保信息准确，以便在需要时能够使用。

如果个人档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的。死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。因此，我们需要注意不要将个人档案随意拆开，以免造成档案的损坏。

如果个人档案需要存入人才中心，我们可以联系档案服务机构进行处理。档案服务机构可以帮助我们将个人档案存入人才中心，并确保档案的完整性和保密性。

在个人档案处理中，我们需要注意以下几点：

1. 需要妥善保管个人档案，避免档案遗失或损坏；

2. 应及时更新个人档案，确保信息准确；

3. 不要随意拆开个人档案，避免造成死档；

4. 如需将个人档案存入人才中心，可以联系档案服务机构进行处理。

个人档案的处理需要注意保密性和合法性。我们需要根据自身情况对个人档案进行妥善处理，以免不必要的麻烦和风险。