随着工作流动、违约跳槽等各种原因的存在，很多毕业生的个人档案被束之高阁，成为了“死档案”。这些“死档案”对于毕业生来说，相当于一块心病。因为档案对于很多事情的处理都是必不可少的，比如工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居等等，都需要用到个人档案。所以，今天我们就来谈一谈，个人档案激活手续怎么办。

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，国家一般采取以下三种管理办法：

1. 把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合在生源地范围内就业或暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2. 把档案留在学校，待落实工作单位后再将户籍和档案迁至所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3. 把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

无论哪种方式，如果个人档案需要激活，那么有以下两种方法：

1. 自己去人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。这种方式需自己去相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”。

2. 委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”。

需要注意的是，由于过去的时间过长，有可能会出现一些问题，例如一些重要的材料或证明材料已经丢失。此时，可以在相关部门进行申请，凭一些相关证明文件来证明你的身份和相关情况，尽量寻找其他的解决方式。

总之，个人档案是非常重要的，一定不要放任不管。无论是哪种管理方式，都需亲力亲为去补办相关手续，尽快激活个人档案。不仅可以方便自己的工作，同时也可以更好的处理个人的各种事务。