相信很多人都曾经遇到这样的情况，档案被单位弄丢了，不仅让我们很不安心，还会影响到我们的工作和生活。那么，如果档案在单位丢失了，我们应该怎么办呢？下面，我就来详细讲解一下。

首先，如果你发现自己的档案在单位丢失了，不要慌张，应该冷静分析。首先，你需要了解档案丢失的原因。是单位管理不善，还是有人恶意篡改？如果是管理不善导致的丢失，我们可以自己去找找，看看是否有其他部门曾经查看过自己的档案，如果有，可以去问问相关负责人了解情况。如果出现了恶意篡改的情况，我们就需要及时报警，寻求司法机关的协助，维护自己的权益。

其次，如果我们确定自己的档案确实已经丢失了，我们需要及时采取措施，尽快找到自己的档案。有些人可能会想到通过司法机关来解决问题，但这种方法有时候不太切实际，而且费用较高，所以一般情况下我们会选择和单位和解。

如果和解的方法不行，我们还可以考虑向人民法院提起诉讼，通过法律手段来找回自己的档案。当然，在这个过程中需要我们配合律师的工作，提供必要的证据和材料，让律师有充分的证据来支持我们的诉讼。

另外，我们还可以通过其他途径来寻找自己的档案。比如，我们可以向人才交流服务中心或人力资源公司寻求帮助，让他们帮我们调查丢失的原因，寻找自己的档案。这种方式虽然不能百分之百的保证找回档案，但是也是一种很好的尝试。

最后，如果我们还是找不到自己的档案，我们需要及时补办档案。补办档案需要我们提供一些证明材料和证人证言，这些都是必要的。在这个过程中，我们需要耐心和谨慎，一步步按照规定来操作，避免出现任何纰漏和错误。

总之，如果我们的档案在单位丢失了，我们需要及时采取措施，找到自己的档案，保护自己的权益。在这个过程中，要冷静分析，理性处理，积极探索不同的解决方式，不断尝试。只有这样，我们才能早日找回自己的档案，顺利解决问题。