大家好，今天我想和大家聊一聊个人档案的问题，特别是关于一些“无人问津”的档案如何进行激活，以及什么情况下档案无法激活。

首先我们需要明确，个人档案对于我们的生活和工作都很重要。它不仅是我们个人工作和学习经历的记录，也是各种证明和手续的依据，例如工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居、办理养老保险、办理退休、个人经历证明、个人学习情况证明以及个人诚信证明等等。因此，如果个人档案无法激活，可能会对我们的工作和生活造成很大的影响。

那么，什么情况下个人档案无法激活呢？一般来说，这种情况主要是因为档案的存放和管理出现了问题。比如，一些毕业生没有找到接收单位，索性把档案放在自家的抽屉里，结果多年的经历、评价全部是空白，形成了所谓的“死档案”。还有一些人可能把档案丢失或者遗失，或者档案记录出现了“断层”，导致无法激活。此外，如果个人档案被留校的话，在择业期延长后，如果仍然没有找到工作，档案将不得不迁回生源地，这也会导致档案无法激活。

那么，如果遇到了这种情况，该怎么办呢？首先，最好的方式是避免这种情况的发生。在毕业时，我们需要妥善处理好个人档案，尽量避免出现档案无处存放的情况。如果已经出现了无法激活的情况，应该及时采取措施。一种方法是去人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。另外，还可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，尽量避免档案记录出现“断层”。无论采取什么措施，及时、正确地处理个人档案是非常重要的，这关系到我们今后的工作和生活。

最后，我想强调的是，个人档案的管理是我们所有人的责任。我们应该认真对待自己的档案，尽可能地避免出现问题，同时也要积极了解个人档案的相关政策规定，以便及时、正确地处理问题。只有这样，我们才能更好地发挥个人档案的作用，为我们的工作和生活创造更好的条件。