当我们毕业后，档案就成了一个非常重要的问题。然而，对于一些人来说，他们一直没有管理自己的档案，久而久之，这些档案成了所谓的“死档案”，完全没有任何作用。

那么，如果你的档案一直在自己手里6年，会有影响吗？

首先，我们需要了解档案的含义。档案是记录个人履历、经历、评价、考核等信息的载体。它可以是纸质的，也可以是电子文件，是一个人职业生涯的重要见证。

在机关事业单位、国有企业等单位，对于人事档案是非常看重的。很多与个人相关的手续都涉及到档案，比如工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居、办理养老保险、办理退休、个人经历证明、个人学习情况证明以及个人诚信证明等。如果你的档案一直在自己手里6年，就意味着你在这6年内的职业生涯没有留下任何“见证”，这在有些场合下可能会带来不便。

此外，在国家的规定下，毕业后尚未就业的大学生的档案一般采取三种管理办法。如果你没有按照规定处理好你的档案，就可能会导致你的就业证明无法证实，进而影响你的就业和人事相关手续的办理，从而造成不必要的麻烦。

在这种情况下，该怎么办呢？

对于“死档案”以及未经管理的档案，应该及时采取措施进行整理。具体方法可以是通过人才交流服务中心、人力资源公司等管道将档案转至相应管理部门，从而激活档案并保障它的合法性和有效性。

总之，在职业规划和档案管理方面，我们应该始终保持高度的重视和关注，及时管理和更新个人档案，以确保我们在人才市场上的竞争力和职业生涯的稳步发展。