日前，有媒体曝出部分毕业生和职场人士的人事档案丢失，引发了广泛的关注和讨论。对于丢失档案的个人来说，影响非常严重。毕竟，档案是记录个人生活、学习和工作轨迹的重要依据，相关信息对于个人今后的升学、升职以及离退休手续办理等方面至关重要。

首先，影响个人职业发展。如今，很多单位都要求录用人员提交完备的人事档案，档案的不全会影响到个人的职业发展，甚至使原本具有竞争力的简历变得毫无价值。此外，档案里记录的内容还可以为个人发展提供参考和帮助，如果档案丢失，个人的职业规划和发展也将受到影响。

其次，影响个人政治生涯。对于有志入党或是要求升级的人来说，档案是入党、晋升的关键材料，没有档案就意味着个人的政治生涯将受到重大影响。因此，对于有志于加入党组织或希望在政治上有所发展的人来说，丢失档案可能意味着将错失终身难得的机会。

此外，根据有关法规，国家规定毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。如果个人档案丢失，则需要重新提交申请，并提供相关证明材料，这将耗费个人大量的时间和精力。如果个人没有备份档案，那么整个过程就更加麻烦和复杂了。

最后，档案丢失也会影响到个人的学习、就业和社会活动等方面。在学业方面，档案可以为个人提供一定的支持和帮助，如学术成果的认证等。在就业方面，档案还可以作为录用单位综合评判个人资质和能力的依据。而在社会活动方面，档案也可以为个人参与社会组织、社会活动等方面提供支持和保障。

总之，个人档案对个人的影响十分重大，丢失档案可能会对个人今后的职业、政治、学习和社会活动等方面造成很大的影响和困扰。因此，个人要时刻保管好自己的档案，避免出现丢失的情况。如果档案真正丢失，则需要尽快进行补办激活，保证自己的职业和政治发展不受影响。